Calculadora de 13º Salário 1ª e 2ª Parcela 2026
Calcule quanto você recebe em cada parcela do 13º, com os descontos de INSS e imposto de renda, já com a isenção até R$ 5 mil que vale para o 13º desde 2026. Mostra os prazos de pagamento e o custo para a empresa.
Como funciona o 13º salário
O 13º salário (gratificação natalina) é pago a todo empregado com carteira assinada, inclusive doméstico, e equivale a um salário por ano trabalhado, proporcional aos meses de serviço (Lei 4.090/1962). Ele é pago em duas parcelas: a 1ª é um adiantamento de metade do valor, sem descontos; a 2ª é o restante, com os descontos de INSS e imposto de renda do 13º inteiro (Lei 4.749/1965).
1. Prazos de pagamento em 2026
| Parcela | Prazo legal | Descontos |
|---|---|---|
| 1ª parcela | 30 de novembro (ou nas férias, se pedida em janeiro) | Nenhum |
| 2ª parcela | 20 de dezembro (em 2026, domingo: pague até 18/12) | INSS e imposto de renda do 13º inteiro |
2. A conta do 13º
13º = (Salário + Adicionais fixos + Média das variáveis) ÷ 12 × Avos
Cada avo é um mês civil em que o empregado trabalhou 15 dias ou mais. Quem trabalhou o ano inteiro tem 12 avos e recebe um salário cheio. Quem foi admitido durante o ano, ou teve meses com mais de 15 faltas injustificadas, recebe proporcionalmente.
3. INSS e imposto de renda: separados do salário de dezembro
O 13º é tributado sozinho. O INSS usa a mesma tabela progressiva do mês, aplicada só ao valor do 13º. O imposto de renda é exclusivo na fonte: a base é o 13º menos o INSS e os dependentes, ou menos o desconto simplificado de R$ 607,20, quando ele for melhor. As tabelas do ano estão em INSS e imposto de renda.
A novidade de 2026: a redução do imposto criada pela Lei 15.270/2025, que isenta quem ganha até R$ 5 mil por mês, também se aplica ao 13º. Um 13º de até R$ 5.000 fica sem imposto, e entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350 o imposto é reduzido. Muitas calculadoras ainda fazem a conta sem essa redução e mostram um 13º líquido menor do que o correto.
4. Horas extras, comissões e o acerto de janeiro
Parcelas variáveis habituais entram no 13º pela média do ano. Como a 1ª parcela sai antes de dezembro, ela usa a média até outubro; na 2ª entra a média até novembro, e a diferença do ano inteiro é acertada até 10 de janeiro.
5. O 13º para a empresa
Além do 13º bruto, a empresa recolhe FGTS de 8% sobre as duas parcelas e o INSS patronal sobre o valor do 13º. Para não ser pega de surpresa em dezembro, ela provisiona o custo mês a mês. A Calculadora de Custo do Empregado mostra essa provisão junto com os demais encargos da folha.
6. 13º na rescisão
Quem sai da empresa recebe o 13º proporcional junto com as verbas rescisórias, exceto na dispensa por justa causa. Para o cálculo completo, use a Calculadora de Rescisão Trabalhista.
Base legal
- Lei 4.090/1962: institui o 13º salário, 1/12 por mês de serviço.
- Lei 4.749/1965: pagamento em duas parcelas, até 30/11 e até 20/12.
- Decreto 10.854/2021, art. 76 a 80: fração de 15 dias de trabalho no mês vale um avo; média das variáveis (substituiu o antigo Decreto 57.155/1965).
- Lei 15.270/2025: redução do imposto de renda, também aplicada ao 13º (art. 3º-A, § 3º, da Lei 9.250/1995).
- IN RFB 1.500/2014, art. 13: imposto de renda do 13º, inclusive com o desconto simplificado (§ 8º).
- Lei 8.212/1991, art. 28, § 7º: o 13º é base de INSS, calculado em separado.
- Lei 8.036/1990, art. 15: FGTS de 8% sobre o 13º.
Página revisada em . Tabelas de 2026, atualizadas em 01/01/2026. Conteúdo produzido pela equipe editorial do Calculadora Contábil. Encontrou um erro? Avise pelo Contato.
Aviso: o conteúdo e os resultados desta página são informativos e estimativos e não substituem a orientação de contador, advogado tributarista ou da autoridade fiscal.
Perguntas frequentes
Quando a empresa tem de pagar o 13º salário em 2026?
A 1ª parcela vence em 30 de novembro e a 2ª em 20 de dezembro (Lei 4.749/1965). Em 2026, o dia 20 de dezembro cai num domingo, então o pagamento deve ser antecipado para sexta-feira, 18 de dezembro. Quem pediu em janeiro recebe a 1ª parcela junto com as férias, e aí em novembro não há nada a pagar.
Por que a 2ª parcela é menor que a 1ª?
A 1ª parcela é um adiantamento de metade do 13º, sem nenhum desconto. O INSS e o imposto de renda são calculados sobre o 13º inteiro e descontados de uma vez na 2ª parcela. Por isso ela costuma vir menor, mesmo que as duas metades do 13º bruto sejam iguais.
O 13º tem a isenção do imposto de renda até R$ 5 mil?
Sim. A Lei 15.270/2025 manda aplicar a redução do imposto também ao 13º salário (art. 3º-A, § 3º, da Lei 9.250/1995). Na prática, um 13º de até R$ 5.000 fica sem imposto em 2026, e de R$ 5.000,01 a R$ 7.350 o imposto é reduzido. A redução é calculada sobre o valor bruto do 13º, que é tributado sozinho, separado do salário de dezembro.
Como é calculado o imposto de renda do 13º?
O 13º tem tributação exclusiva na fonte: o imposto é calculado só sobre ele. A base é o 13º bruto menos o INSS do 13º e R$ 189,59 por dependente, ou menos o desconto simplificado de R$ 607,20, quando ele for mais vantajoso (IN RFB 1.500/2014, art. 13, § 8º). Sobre a base aplica-se a tabela mensal e, depois, a redução da Lei 15.270/2025. A calculadora faz as duas contas e usa a mais favorável.
Quem foi admitido durante o ano recebe o 13º inteiro?
Não. O 13º é proporcional: 1/12 por mês trabalhado. Conta o mês civil em que a pessoa trabalhou 15 dias ou mais (Lei 4.090/1962, art. 1º, § 2º, e Decreto 10.854/2021, art. 76, § 2º). Quem entrou em 10 de março, por exemplo, tem 10 avos: março (22 dias) e os nove meses seguintes. Quem entrou em 17 de março não leva o avo de março.
Faltas diminuem o 13º?
Só as injustificadas, e só quando derrubam o mês: se num mês o empregado teve mais de 15 faltas sem justificativa, ele não completou 15 dias de trabalho e perde aquele avo. Faltas justificadas (atestado médico, licenças previstas em lei) não reduzem o 13º. Informe no campo Meses Perdidos por Faltas quantos meses ficaram abaixo de 15 dias trabalhados.
Horas extras e comissões entram no 13º?
Sim, pela média do ano. Parcelas variáveis habituais (hora extra, comissão, adicional noturno) entram no 13º pela média mensal. Como a 1ª parcela é paga antes do fim do ano, ela usa a média até outubro, e a diferença da média do ano inteiro é acertada até 10 de janeiro. Informe a média no campo Média de Variáveis.
Quanto o 13º custa para a empresa?
Além do valor bruto, a empresa recolhe FGTS de 8% sobre as duas parcelas e o INSS patronal (20% mais RAT e terceiros no Lucro Presumido e no Real; no Simples Nacional, nos anexos I, II, III e V, a contribuição já está no DAS). A calculadora mostra o custo total e quanto provisionar por mês trabalhado, que é o número usado no planejamento de caixa.
