Calculadora de Salário Líquido Empregado CLT
Calcule o valor líquido da folha mensal com descontos de INSS, IRRF e contribuição informativa do FGTS. Tabelas atualizadas para 2026.
Já sabe o líquido que quer receber? Esta calculadora vai do bruto para o líquido. Para fazer o caminho inverso (descobrir qual salário bruto resulta em um líquido desejado), use a Calculadora de Salário Bruto Reverso.
Como funciona o cálculo do salário líquido
O salário líquido é o valor que efetivamente entra na conta do empregado CLT ao final do mês, depois que a empresa aplica os descontos obrigatórios por lei (INSS e IRRF) e os descontos contratuais (plano de saúde, vale-transporte, adiantamentos, pensão alimentícia etc.). Compreender cada linha da folha ajuda o colaborador a conferir o holerite e evita pequenos erros que, ao longo do ano, viram diferenças significativas.
1. Proventos: o que é salário bruto
Salário bruto é o total dos proventos, ou seja, tudo o que a empresa deve pagar antes de qualquer desconto. Além do salário base acordado em contrato, podem existir verbas adicionais:
- Gratificações: ajustadas (de função, quinquênio, de balanço) ou espontâneas habituais, que integram o salário para todos os fins.
- Premiação: paga por desempenho superior ao ordinário. Desde a Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017), não integra o salário para fins de INSS e FGTS, mas continua tributável pelo IRRF.
- Ajuda de custo: verba indenizatória destinada a ressarcir despesas (mudança, viagem, combustível). Não sofre desconto de INSS, IRRF ou FGTS e passa intacta para o líquido.
- Comissão: remuneração variável sobre vendas ou metas. Integra o salário para todos os fins.
- DSR sobre comissão: Descanso Semanal Remunerado proporcional incidente sobre comissão (Lei 605/49).
2. DSR sobre comissão
O empregado comissionista tem direito ao DSR proporcional à comissão recebida. A fórmula é:
DSR = Comissão × (dias de descanso ÷ dias úteis do mês)
Nesta calculadora usamos a proporção padrão 4 descansos / 24 dias úteis (1/6 da comissão). Em meses com mais feriados, o valor real pode ser um pouco maior, sempre confirme com a convenção coletiva da categoria.
3. INSS: contribuição progressiva
O INSS é descontado pela tabela progressiva: cada parcela do salário dentro de uma faixa sofre a alíquota correspondente. A tabela completa do INSS traz também a parcela a deduzir. Em 2026:
| Faixa (salário de contribuição) | Alíquota |
|---|---|
| Até R$ 1.621,00 | 7,5% |
| De R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84 | 9% |
| De R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27 | 12% |
| De R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55 (teto) | 14% |
A base de cálculo do INSS é composta pelo salário base + gratificações + comissões + DSR sobre comissão. A premiação e a ajuda de custo não entram nessa base.
4. IRRF: base de cálculo, tabela progressiva e redução
O Imposto de Renda Retido na Fonte é calculado em três etapas, e cada uma usa um conceito diferente:
- Base de cálculo. Do rendimento tributável sai uma de duas deduções: as deduções legais (o INSS do mês mais R$ 189,59 por dependente) ou o desconto simplificado mensal de R$ 607,20, que dispensa comprovação e vale quando é mais vantajoso para o empregado (Lei 9.250/1995, art. 4º, § 2º). A calculadora testa as duas e usa a que resulta em menos imposto; o resultado mostra qual foi usada.
- Tabela progressiva. A base é aplicada à tabela mensal: alíquota da faixa menos a parcela a deduzir (veja a tabela completa do imposto de renda, com exemplos).
- Redução da Lei 15.270/2025. Do imposto da tabela sai uma redução que depende do rendimento bruto, explicada logo abaixo.
| Base de cálculo | Alíquota | Dedução |
|---|---|---|
| Até R$ 2.428,80 | Isento | — |
| De R$ 2.428,81 a R$ 2.826,65 | 7,5% | R$ 182,16 |
| De R$ 2.826,66 a R$ 3.751,05 | 15% | R$ 394,16 |
| De R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68 | 22,5% | R$ 675,49 |
| Acima de R$ 4.664,68 | 27,5% | R$ 908,73 |
A Lei 15.270/2025 criou uma redução do imposto para salários menores. Ela é abatida do imposto calculado pela tabela, e não da base: até R$ 5.000,00 de rendimento tributável, a redução é de até R$ 312,89 (o que zera o IRRF de quem ganha até esse valor, com ou sem dependentes); entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350,00, a redução diminui proporcionalmente pela fórmula 978,62 − (0,133145 × renda mensal); acima de R$ 7.350,00 não há redução.
5. FGTS: não desconta, mas aparece na folha
O FGTS corresponde a 8% sobre a mesma base do INSS e é pago pela empresa, depositado em conta vinculada da Caixa em nome do empregado. Não é descontado do salário líquido, mas informamos o valor para referência, pois é parte relevante do custo real do trabalhador para a empresa.
Base legal
- CLT, art. 457 a 462: composição do salário e descontos permitidos.
- Lei 605/1949: Descanso Semanal Remunerado.
- Lei 8.036/1990: FGTS (8% sobre a remuneração).
- Lei 13.467/2017: Reforma Trabalhista; redefiniu natureza de premiação e ajuda de custo.
- Lei 7.713/1988, art. 6º, XX: isenção de IRRF sobre diárias e ajuda de custo.
- Lei 15.191/2025: tabela progressiva mensal do IRRF, com faixa isenta até R$ 2.428,80.
- Lei 9.250/1995, art. 4º, § 2º: desconto simplificado mensal (25% da faixa isenta), alternativo às deduções legais, incluído pela Lei 14.663/2023.
- Lei 15.270/2025: redução do IRRF mensal, com isenção até R$ 5.000 (veja os exemplos oficiais da Receita Federal).
- Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026: faixas e teto da contribuição do empregado ao INSS em 2026 (tabela publicada pelo INSS).
Página revisada em . Tabelas de 2026, atualizadas em 01/01/2026. Conteúdo produzido pela equipe editorial do Calculadora Contábil. Encontrou um erro? Avise pelo Contato.
Aviso: o conteúdo e os resultados desta página são informativos e estimativos e não substituem a orientação de contador, advogado tributarista ou da autoridade fiscal.
Como usar a calculadora
- Salário base: digite o valor bruto mensal combinado em contrato.
- Verbas adicionais: preencha apenas o que recebe (campos em branco = zero).
- Descontos contratuais: plano de saúde, adiantamentos etc. Evite incluir valores que o próprio sistema já calcula (INSS e IRRF).
- Dependentes: para desconto de IRRF, informe somente dependentes legais declarados em contrato (filhos até 21 anos ou 24 se universitários, cônjuge, etc.).
- Clique em Calcular: o resultado aparece logo abaixo com o detalhamento linha a linha.
Perguntas frequentes
Qual a diferença entre salário bruto e salário líquido?
O salário bruto é o total dos proventos antes dos descontos (salário base + gratificações + comissões + outras verbas). O salário líquido é o valor que efetivamente cai na conta do empregado ao final do mês, após o desconto do INSS, do IRRF e de outros descontos acordados (plano de saúde, adiantamentos, pensão alimentícia etc.).
O FGTS é descontado do salário?
Não. O FGTS (8% sobre a remuneração) é uma contribuição paga pela empresa e depositada em conta vinculada na Caixa Econômica em nome do empregado. Ele aparece na calculadora apenas para fins informativos, mas não reduz o salário líquido.
Por que a Premiação não entra na base do INSS?
A Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista) alterou o §4º do artigo 457 da CLT para excluir expressamente as premiações e os abonos da natureza salarial. Como não integram o salário, também não compõem a base de cálculo do INSS nem do FGTS. Para o IRRF, contudo, a premiação é tributável e entra na base.
E a ajuda de custo, por que não é descontada?
A ajuda de custo tem natureza indenizatória: é um ressarcimento por despesas do empregado (mudança de cidade, alimentação em viagem, combustível etc.). Por não ser contraprestação de trabalho, não integra nem a base do INSS, nem do IRRF, nem do FGTS. O valor é pago em cima da folha, mas passa intacto para o líquido.
Como funciona o DSR sobre comissão?
O Descanso Semanal Remunerado sobre comissão está previsto na Lei 605/49. Para empregados que recebem comissão variável, a empresa precisa pagar um adicional proporcional aos dias de descanso (domingos e feriados). A calculadora usa a proporção padrão 4 descansos / 24 dias úteis (1/6 da comissão). Em meses com mais feriados, o valor real pode ser maior.
Como funciona a redução do IRRF em 2026 (isenção até R$ 5 mil)?
A Lei 15.270/2025 criou, a partir de janeiro de 2026, uma redução automática do IRRF para faixas salariais mais baixas:
- Renda tributável até R$ 5.000,00 → redução fixa de R$ 312,89 (o que zera o imposto na prática).
- De R$ 5.000,01 até R$ 7.350,00 → redução proporcional calculada por R$ 978,62 − (0,133145 × renda mensal).
- Acima de R$ 7.350,00 → sem redução.
A calculadora aplica essa regra automaticamente.
A calculadora considera 13º salário e férias?
Esta calculadora calcula apenas a folha mensal ordinária. O 13º salário e as férias têm cálculo específico (incidem INSS e IRRF de forma isolada, e as férias incluem o terço constitucional). Para esses casos, use a calculadora de 13º salário e a calculadora de férias.
Esta calculadora substitui o serviço de um contador?
Não. Os valores aqui são estimativas baseadas nas tabelas oficiais vigentes em 2026. Uma folha de pagamento real pode ter particularidades (insalubridade, periculosidade, adicional noturno, horas extras, descontos sindicais, pensão alimentícia, empréstimo consignado, convenções coletivas específicas) que esta ferramenta não modela. Em caso de dúvida, consulte sempre um profissional contábil.
